银行里最吃香的岗位
1、柜员
既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。取得会计、理财、基金、保险等从业资格。
2、技术：
应届毕业生211/985计算机相关专业，有很牛的实习项目经历。社会人士有3年(含)以上大型企业信息技术从业经历。
3、客户经理既懂业务，又懂风险，能背着营销指标搞市场。
客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务，是需要主动去搞业务，收入高低差额太大，所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。
扩展资料：
银行岗位：
客户营销类
工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
产品支持类
工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。
银行里什么岗位比较好？
理财经理应该算是银行中比较好的工作岗位了，但是同时也需要高素质，专业性强的人才在任。理财经理是银行零售业务服务的“窗口”，更是银行零售转型的“排头兵”。
银行里有经办、出纳、复核、授权（组长）、大堂咨询、大堂经理、理财经理、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等职位。
不管在什么岗位上，只要你足够出色，都能取得很好的成就。
前端业务口，业绩决定一切
银行内的前端岗位主要指金融部、渠道部等，直接面对银行顾客，主要处理存贷款、理财等业务。
身处前线部门，业绩说明一切，你可以在某些方面有缺陷，但只要能不断取得理想的业绩，无论是经济收益还是晋升路径都是前途一片光明。
银行体系内，各种薪酬和奖励机制都较为完善，只要完成对应业绩就能拿到对应激励，即使你是普通营销人员，年薪上百万也不是不可能。
后端管理端口，综合素质决定出路
除了前端业务口的其他部门都可以称之为后端管理部门或者行政职能部门。
所有后端职能部门都是为业务部门服务的，在没有业绩证明的前提下，个人想要晋升，除了个人本身能力外，综合素质的考量尤为重要。
想要获得晋升，不仅要拼个人能力，还要要拼人际关系处理、拼社会关系等等。